Para onde estamos indo?

28/03/2025

No mundo organizacional contemporâneo, observa-se uma inversão de valores preocupante: especialistas altamente qualificados, com anos de estudo e experiência, estão sendo substituídos por uma nova geração de “gurus” e coaches motivacionais. A profundidade ...

E se eu perder a motivação com meu trabalho?

14/03/2025

Perder o sentido no mundo organizacional pode ser desmotivador e doloroso, mas é possível recuperar o propósito. Primeiro, reflita sobre o que te levou a esse sentimento e identifique os aspectos que mais te incomodam. Depois, busque redefinir seus ...

Estou preparado para o que o sucesso poderá me trazer?

07/03/2025

Esse texto não é para desencorajá-lo na sua busca e sim lhe preparar para o ambiente de prosperidade e conquistas. O sucesso no ambiente organizacional não traz apenas conquistas e reconhecimento, mas também desafios inesperados. Muito comum que o seu ...

Você está feliz onde está trabalhando?

21/02/2025

Trabalhar em um ambiente tóxico, com pressão constante e relacionamentos difíceis, pode prejudicar profundamente a saúde mental. Se você se encontra nesse cenário, é essencial refletir sobre o impacto disso em sua vida e buscar alternativas. Em primeiro ...

Faça alianças com pessoas certas

14/02/2025

O mundo organizacional pode ser um ambiente complexo e, muitas vezes, desafiador. No entanto, é fundamental compreender que parcerias podem ser valiosas, mas é necessário ser cauteloso com pessoas que demonstram interesse excessivo apenas pelo que podem ...

Lidar com críticas no ambiente de trabalho

07/02/2025

Lidar com críticas no ambiente de trabalho pode ser muito difícil. A primeira reação natural pode ser de raiva ou tristeza, mas é importante tentar não agir impulsivamente. Se você sente que a crítica é injusta ou cruel, tente manter a calma e se afastar ...

Pessoas certas nos lugares certos

31/01/2025

A decisão de colocar “pessoas certas nos lugares certos” ou “pessoas certas nos lugares errados” dentro de uma organização tem um impacto direto nos resultados da empresa, no engajamento das equipes e na cultura organizacional. Vamos explorar as duas ...

Tema: saiba lidar com as pressões por resultados

24/01/2025

Para crescer na carreira, é essencial saber lidar com a pressão por resultados. A pressão é uma constante no ambiente de trabalho e, muitas vezes, pode ser vista como um indicativo de desafios e oportunidades.  “Evitar o perfeccionismo e aprender a ...

Você realmente conhece as pessoas em que você confia?

17/01/2025

Os líderes muitas vezes estão cercados por pessoas que fazem parte do nosso cotidiano, mas nem sempre sabemos o que se passa na mente ou na alma delas. A convivência diária pode criar uma falsa impressão de proximidade, mas é nas situações desafiadoras ...

Ambiente organizacional versus esforço

10/01/2025

No mundo organizacional ou na vida, se você entregar seu melhor no ambiente errado de nada irá lhe servir.  No mundo organizacional, o contexto em que se está inserido é tão importante quanto o esforço individual. Muitas vezes podemos nos esforçar ao ...

Que tal 2025 ser um ano de realizações?

05/01/2025

A realização em minha carreira está diretamente ligada à capacidade de alinhar meus objetivos profissionais com meus valores pessoais, criando um impacto positivo tanto em minha vida quanto nas pessoas ao meu redor. Para mim, a verdadeira satisfação ...

Longas horas de trabalho não são sinônimo de produtividade

20/12/2024

Trabalhar excessivamente pode, de fato, esconder fraquezas pessoais ou profissionais que, muitas vezes, o próprio indivíduo não reconhece. Quando alguém se dedica ao trabalho de forma excessiva, pode estar tentando compensar inseguranças, medo de falhar ...

Quer sobreviver no mundo organizacional?

12/12/2024

O mundo corporativo pode ser fascinante, mas também é cheio de nuances e realidades que nem sempre são evidentes para quem está entrando nele. Aqui estão algumas verdades que ninguém te conta: 1. Networking é mais importante que habilidades técnicas ...

Já pensou em ressignificar sua carreira?

09/12/2024

Acredite, você pode ressignificar sua carreira! Muitas vezes, sentimos que estamos presos a uma trajetória, mas a verdade é que podemos recomeçar a qualquer momento. O primeiro passo é olhar para dentro e entender o que realmente nos motiva e nos faz ...

Já pensou em ressignificar sua carreira?

09/12/2024

Acredite, você pode ressignificar sua carreira! Muitas vezes, sentimos que estamos presos a uma trajetória, mas a verdade é que podemos recomeçar a qualquer momento. O primeiro passo é olhar para dentro e entender o que realmente nos motiva e nos faz ...

Injustiça organizacional, isso acontece?

24/11/2024

A injustiça nas empresas é um problema que pode afetar negativamente tanto o clima organizacional quanto a produtividade dos colaboradores. Ela ocorre quando há desigualdade no tratamento entre os colaboradores, seja em termos de reconhecimento, oportunidades ...

Seja firme nas suas decisões

01/11/2024

A vida é repleta de escolhas, e a firmeza nas decisões é um traço essencial para o sucesso pessoal e profissional. Quando tomamos uma decisão, devemos estar cientes de que cada escolha molda o nosso caminho. A indecisão pode levar à estagnação, enquanto ...

Prazer de participar de uma equipe energia

25/10/2024

Participar de uma equipe com foco e energia realmente faz toda a diferença. Estar rodeado por pessoas que compartilham um objetivo comum cria um ambiente motivador e cheio de dinamismo. Cada aspecto mencionado reforça a sensação de pertencer a algo maior ...

Você já trabalhou para um líder apático?

11/10/2024

Líderes apáticos são aqueles que não possuem energia, são mecânicos, frios e não demonstram sensibilidade ou tato com as pessoas no ambiente de trabalho. Esse comportamento pode gerar consequências prejudiciais para as empresas. Abaixo estão algumas ...

O outro lado do marketing nas organizações pouco falado

20/09/2024

O lado pouco discutido dos ambientes organizacionais é frequentemente rotulado como a hipocrisia no mundo corporativo. Este é um tema amplamente debatido, pois muitas vezes empresas ou líderes defendem publicamente valores e práticas que não correspondem ...