Cansado das mesmas coisas na empresa, é hora de mudar?

07/06/2024

Às vezes, é como se estivesse preso em um ciclo interminável, uma rotina que se repete dia após dia na empresa. As mesmas tarefas, as mesmas reuniões, os mesmos líderes, as mesmas reclamações e parece que nada realmente muda. O sentimento de estagnação ...

Sou um líder técnico, mas não entendo nada de gente

31/05/2024

Líderes técnicos que carecem de habilidades interpessoais podem enfrentar desafios significativos na gestão de equipes. Embora possuam um profundo conhecimento em suas áreas de especialização, a falta de compreensão das nuances do comportamento humano ...

Líderes espiritualizados em tempos difíceis ainda é possível?

24/05/2024

A presença de líderes espiritualizados no mundo organizacional tem se tornado mais evidente à medida que as empresas reconhecem a importância do bem-estar holístico de seus funcionários. Este líder, no contexto empresarial, não necessariamente está vinculado ...

A importância do equilíbrio da autoestima no mundo organizacional

17/05/2024

Tanto a baixa quanto a alta autoestima podem ter seus próprios deslizes e prejudicar o progresso do profissional na sua carreira e ascensão. É comum nos dias de hoje vermos pessoas com sintomas de autoestima extremos. No caso da baixa autoestima, as ...

Um por todos e todos por um. Será?

05/05/2024

Será mesmo que somos um por todos e todos por um? Ou o ciúme entre departamentos é um fenômeno comum em muitas organizações e pode surgir por uma variedade de razões? Em primeiro lugar, pode haver competição por recursos limitados, como orçamento, disputas ...

Quando o menos é mais

26/04/2024

Na carreira, em especial na vida, há uma sabedoria profunda em entender que menos pode, de fato, ser mais. O mundo corporativo das concorrências, das disputas, das aparências, é frequentemente dominado pela competição desenfreada e pela busca incessante ...

Comportamentos destrutivos dentro das organizações

19/04/2024

Há uma série de comportamentos nocivos que podem surgir dentro das empresas, afetando negativamente o ambiente de trabalho, a produtividade e até mesmo a saúde mental dos colaboradores. Alguns desses comportamentos incluem: 1. Assédio: isso pode incluir ...

Dicas para líderes desorientados e equipes perdidas

12/04/2024

Líderes desorientados e equipes perdidas podem criar um ambiente desastroso e improdutivo no local de trabalho. Alguém promovido sem o devido cuidado sem estar preparado, e o pior, sem ter a sensibilidade necessária para lidar com pessoas. Conhece o ...

Para os aspirantes a líderes de equipe

05/04/2024

Liderar é uma posição que naturalmente traz consigo vários tipos de situação de riscos, benefícios e também julgamentos. O líder está em constante desafio. Todos esperam que ele seja capaz de assimilar as críticas, insatisfações de sua equipe, conseguindo ...

Seja o profissional que tanto sonha; dicas preciosas

12/11/2023

Seja um profissional exemplar e diferenciado e comece por você - seja inspiração para o maior número de pessoas  que estão em sua redor. Repudie os modelos que você reprova. Use suas frustrações como ponto de partida e siga seus projetos e planos. Coloque ...

Combater o ambiente tóxico e construir ambiente produtivo é dever de todos

27/10/2023

Para evitar um ambiente de trabalho tóxico e construir um ambiente saudável, aqui estão algumas dicas: COMUNIQUE-SE EFETIVAMENTE Promova uma comunicação aberta e honesta. Encoraje seus colaboradores a expressar suas preocupações e feedback de forma ...

Como gerenciar um time de vendas

20/10/2023

Equipe de vendas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Aqui estão alguns passos essenciais para montar e gerenciar um time de vendas eficaz: - Defina seus objetivos de vendas e, antes de começar a montar a equipe, defina metas claras e específicas ...

Quando é necessário reescrever um novo capítulo na vida profissional

13/10/2023

Recomeçar a carreira pode ser uma decisão desafiadora, mas muitas pessoas optam por fazê-lo em diferentes momentos de suas vidas e por uma variedade de razões, como mudança de interesses, busca de novas oportunidades ou superação de obstáculos.  Aqui ...

Fazer as escolhas que a vida nos propõe

22/09/2023

Fazer escolhas pode ser difícil por várias razões, e essas razões muitas vezes estão interligadas. Aqui estão algumas das principais razões pelas quais fazer escolhas pode ser uma tarefa desafiadora: 1. Consequências desconhecidas: Fazer escolhas ...

Etapas eficazes de contratação

05/09/2023

Realizar contratações eficazes é crucial para o sucesso de um negócio, independentemente do tamanho da sua empresa. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para aprimorar o processo de contratação: 1. Defina perfil e requisitos claros: Antes ...

Conflitos no ambiente de trabalho

18/08/2023

Resolver conflitos no trabalho requer abordagens cuidadosas e eficazes para garantir um ambiente saudável e produtivo. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir: 1. Mantenha a calma: Ao abordar um conflito, é importante manter a calma e evitar ...

Reconheça através de dicas suas competências

14/08/2023

Para identificar suas habilidades, ver a si mesmo compreendendo seus pontos fortes siga estes passos: Autoanálise: Reflita sobre as atividades que você gosta, em que se sai bem e que o entusiasmam. Experiências anteriores: Pense em situações em que ...

Construção de um ambiente de trabalho saudável é papel de todos

06/08/2023

Saber lidar com pessoas no ambiente de trabalho é fundamental porque as relações interpessoais desempenham um papel crucial no sucesso de uma carreira. Aqui estão algumas razões pelas quais é importante: Colaboração eficaz: Um ambiente de trabalho saudável ...

Se eu não tiver talento, seguirei com muita força de vontade de vencer

30/07/2023

“Um pouco de talento e muita vontade de vencer” é uma frase que ressalta a importância de combinar habilidades naturais (talento) com uma forte determinação (vontade de vencer) para alcançar o sucesso em alguma área da vida. Vamos analisar essa frase ...

O foco é solucionar

02/07/2023

Muita gente não consegue enxergar a solução de um problema. Tenha em mente que como gestor, como um líder, você não deve ser parte do problema e sim da solução. Organize suas ideias, proponha uma reunião com sua equipe e estabeleça antecipadamente regras ...