Mundo Corporativo
Por Altevir Baron -
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Mude seu estilo de liderança
Grandes líderes ensinam pelo exemplo, pelas ações, pelo convívio, pelo estímulo. Aqueles que pensam liderar pela pressão, por intimidar, estão longe de conseguir uma equipe alinhada e focada nos resultados.
Por isso, ao olhar para sua trajetória e perceber que precisa realinhar sua rota, mude, sem medo.
Mude para que sua equipe tenha uma referência. Líder que acredita que a equipe precisa adaptar-se a ele está fadado ao fracasso. Perceba, olhe e sinta quais os melhores meios, tratos, falas e tom de voz que você deveria usar para ter admiração e engajamento dos seus liderados.
Importante: não mude valores, opiniões ou crenças, mas mude seu comportamento, sua característica, torne-se mais admirável. Apoie, diga mais coisas positivas, mostre sua habilidade, visão otimista de futuro e ganhe admiração do seu time. Assim sua liderança será espontânea e produzirá um ambiente de produtividade única.
E isso ser reflete também nos resultados produzidos.
Olhe e sinta quais os melhores meios, tratos, falas e tom de voz que você deveria usar para ter admiração e engajamento dos seus liderados”