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Mundo Corporativo

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Altevir Baron é diretor de vendas, com trajetória marcada por liderança, ética e resultados no mercado imobiliário de alto padrão. Apaixonado por comportamento humano e cultura organizacional, escreve semanalmente sobre os bastidores do mundo corporativo. Suas reflexões unem experiência prática, pensamento crítico e olhar humano sobre empresas e pessoas Instagram: @abaronoficia | LinkedIN: altevirbaron

Quando o menos é mais


Quando o menos é mais

Na carreira, em especial na vida, há uma sabedoria profunda em entender que menos pode, de fato, ser mais. O mundo corporativo das concorrências, das disputas, das aparências, é frequentemente dominado pela competição desenfreada e pela busca incessante pelo sucesso material, para não dizer dinheiro e poder. É fácil perder de vista o verdadeiro propósito de nosso trabalho que encanta e cria nosso desenvolvimento pessoal.

No entanto, ao simplificar nossa abordagem e concentrar nossos esforços no que realmente importa, descobrimos que podemos alcançar resultados mais significativos e gratificantes. Focar na intensidade da qualidade de vida – na qualidade de colegas de trabalho e na energia de um bom ambiente organizacional – sobrepõe unicamente a quantidade sem nenhuma qualidade.

Sendo assim, nos permitimos direcionar nossa energia para as tarefas que realmente impulsionam nosso progresso e nosso desenvolvimento profissional. Ao remover o excesso de distrações, como desperdícios de energia com temas inúteis, com compromissos desnecessários, com reuniões pesadas, sem ganhos e com desgastes emocionais nocivos à saúde, onde batalhas de gladiadores na esfera da intelectualidade apenas buscam espaços e prestígio, se atrocidam e não chegam a nenhum lugar nobre. Ao renunciar e remover isto, ganhamos clareza de visão e capacidade de concentração no que mais importa para tornar mais eficazes nossas atividades, o que realmente faz sentido e nos dá prazer; que permite nossa evolução como ser humano.

Além disso, ao simplificar nossas metas e aspirações podemos definir objetivos mais realistas e alcançáveis, aumentando nossa motivação e satisfação no trabalho. Na simplicidade, encontramos a oportunidade de nos destacar pela qualidade do nosso trabalho, reconhecimento espontâneo das nossas equipes e pares, subordinados ou chefes, por aquilo que realizamos – em vez da ansiedade desenfreada pela quantidade de holofotes e de uma vida vazia e volátil. Portanto, ao abraçar a filosofia do “menos é mais” em nossa carreira, podemos criar um caminho mais significativo, mais relevante, mais nobre e gratificante rumo ao sucesso e à realização profissional sem perder a saúde mental e a vida com qualidade. Pense nisso, melhore sempre!

Na simplicidade, encontramos a oportunidade de nos destacar pela qualidade do nosso trabalho, reconhecimento espontâneo das nossas equipes

 


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