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Altevir Baron é diretor de vendas, com trajetória marcada por liderança, ética e resultados no mercado imobiliário de alto padrão. Apaixonado por comportamento humano e cultura organizacional, escreve semanalmente sobre os bastidores do mundo corporativo. Suas reflexões unem experiência prática, pensamento crítico e olhar humano sobre empresas e pessoas Instagram: @abaronoficia | LinkedIN: altevirbaron

Seja o profissional que tanto sonha; dicas preciosas


Seja o profissional que tanto sonha; dicas preciosas

Seja um profissional exemplar e diferenciado e comece por você - seja inspiração para o maior número de pessoas  que estão em sua redor. Repudie os modelos que você reprova. Use suas frustrações como ponto de partida e siga seus projetos e planos. Coloque em prática as qualidades em sua vida profissional. Aqui estão algumas dicas que podem ajudá-lo a se destacar como um profissional exemplar e que contribui com a empresa que você está.

Ética profissional: Mantenha padrões éticos em todas as suas interações profissionais. Isso inclui honestidade, integridade e respeito pelos outros - cuide dos comentários que definem pessoas e produzem sentenças com parcialidade. Não aceite participar de feudos e grupos que intoxicam o ambiente; se mantenha se firme em seus objetivos.

Comprometimento: Demonstre compromisso com seu trabalho e responsabilidades. Cumpra prazos e esteja disposto a ir além do básico quando necessário. Deixe que sua criatividade lhe conduza, mantenha-se comprometido com suas tarefas e trace passos onde seus líderes ou seus subordinados percebam suas motivações claras em contribuir com o melhor para empresa.

Desenvolvimento contínuo: Esteja sempre buscando aprender e crescer profissionalmente. Mantenha-se atualizado com as tendências  do mercado e avanços em sua área. Não dependa exclusivamente da sua empresa ou do RH da organização para estar participando de eventos de aprendizados. Busque conhecimento além do seu ambiente de trabalho e traga novas ideias, novos temas e nunca limite seu aprendizado mesmo que não sejas incentivado para esse crescimento.

Comunicação eficaz: Desenvolva habilidades de comunicação claras e eficazes. Isso inclui ouvir atentamente, expressar-se de maneira clara e ser capaz de se comunicar em diferentes contextos: -  a regra de ouro na comunicaoão é sempre pensar que as pessoas não terão obrigação de entender o que você quis dizer - mas sempre o que você realmente disse e falou. Então, aprimore, aperfeiçoe e seja hábil com suas palavras pois o profissional que se comunica de forma clara pode exercer um cargo de liderança futura. Cuide porque isso pode provocar ciúmes e invejas - mais esteja firme e forte em suas convicções.

Trabalho em equipe: Colabore bem com os outros, independente de afinidade. Ambiente de trabalho não precisa e não será exatamente com pessoas amáveis e de bons hábitos. Você irá encontrar pessoas inescrupulosas e sem ética que trabalham de forma velada. Seja flexível e esteja aberto a diferentes perspectivas. Contribua de maneira construtiva para alcançar objetivos comuns e protege sempre os interesses da empresa.

Resiliência: Aceite desafios e fracassos como oportunidades de aprendizado. Seja resiliente diante das adversidades e saiba lidar com situações de pressão e assuma riscos. Não seja limitado por crenças que lhe transformem em cumpridor de regras - questione e melhore as regras sempre. Veja oportunidade quando alguém desmotivar a equipe, incentive as pessoas a estarem unidas em torno dos valores da empresa. Adapte-se constantemente às reviravoltas de decisões. Esteja aberto a mudanças e seja capaz de se adaptar a novas circunstâncias. A flexibilidade é uma habilidade valiosa em um ambiente de trabalho dinâmico como as empresas hoje são em sua grande maioria.

Lembre-se que ser diferente e competente serão seus maiores valores da vida profissional, mas não esqueça que os desafios estarão presentes e não permita que sejam roubados, retirados de você por pessoas pessimistas ou teóricos do caos e que não possuem brilho nos olhos. Tenha paixão por vencer.

 

"Esteja aberto a mudanças e seja capaz de se adaptar às novas circunstâncias”


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