Matérias | Polícia


Posto do São João

Gerente acusado de assédio é exonerado

Denúncia é que homem vinha assediando colaboradoras no posto da rua Juca Cesário

Franciele Marcon [fran@diarinho.com.br]

Exoneração ocorreu no dia 11 de janeiro (foto: divulgação)

Um servidor da secretaria de Saúde de Itajaí foi exonerado até a apuração de denúncias de que ele vinha assediando as colegas de trabalho no posto de saúde do bairro São João, em Itajaí.

As denúncias surgiram no início de janeiro deste ano e o afastamento foi no dia 11. O acusado trabalhava como gerente de Unidade Básica de Saúde da rua Juca Cesário, no bairro São João.

Segundo a prefeitura, quatro servidoras do município oficializaram a denúncia no dia 10 de janeiro deste ano.



A exoneração preventiva ocorreu no dia 11 e foi tomada em função das suspeitas relatadas e por se tratar de um cargo comissionado.

Além da exoneração, a Procuradoria-Geral do município abriu uma sindicância para investigar a denúncia, ouvindo os envolvidos.

O caso corre em segredo de justiça. “A Secretaria de Saúde ressalta que repudia qualquer ato de violência em suas unidades e está à disposição para oferecer o suporte necessário aos servidores”, disse a nota da prefeitura.





Comentários:

Victor Lima

04/02/2023 23:29

Ah , foram demitidas após a denúncia ….. o que é proibido . O denunciante deve ser protegido , não deve sofrer retalhação. O código de ética e conduta é claro ,quem denuncia questões de assédio não pode sofrer retaliações por fazer uma denúncia. Isso consta no codigo de ética e conduta , é claro, não pode sofrer retaliações.

Victor Lima

04/02/2023 23:07

Leticia realmente você tem razão, os médicos foram exonerados sem motivos sem explicação, chegaram no final da tarde depois de quase 3 anos de um bom atendimento a população e escutaram a frase: você está dispensado o IMAS nao precisa mais dos seus serviços Tiraram eles da Unidade e dos Plantões do CIS. E as enfermeiras a mesma coisa . Sem nenhum motivo, explicação quer seja reclamação. Tenho certeza que jamais seriam coniventes com tal situação porém não deu tempo dos mesmos se manifestarem.

Maria do Carmo Santos

04/02/2023 23:05

E mais é de conhecimento dos responsáveis de Itajaí que esta empresa já foi vítima de CPI por irregularidades em uma cidade catarinense e o Relatório aponta inúmeras irregularidades em seu Relatório final? O que os Órgãos responsáveis fizeram, já que esta CPI apresentou o Relatório em 2020? O que fizeram os responsáveis para tomar mais ainda cuidado para fiscalizar a execução das ações? Por que o Secretário de Saúde não atendeu a equipe do Domingo Espetacular? Se não houve erros ele deveria ser o maior interessado em atender a equipe nacional da Record. Maria do Carmo - Presidente do Vitimas Unidas

Victor Lima

04/02/2023 23:04

Referente ao apoio citado que as vítimas receberam da secretaria de saúde de Itajaí , NAO é verdade . Elas foram demitidas por terem denunciado o abusados após tentarem ajuda de todos os superiores hierárquicos e ninguém ter ajudado. Agora todo mundo oferece ajuda. Falo e tenho provas, a secretaria de saúde queria fazer acareação das vítimas com o abusador. Querem ajudar agora ? Devolvam o emprego das enfermeira e médicos

Maria do Carmo Santos

04/02/2023 23:01

Queremos respostas por entender que a população de Itajaí usuária dos serviços de saúde tem este direito. Precisamos ressaltar que uma empresa terceirizada não atender Lei Trabalhistas? E não venham com a desculpas, pois eu estava na reunião onde estava o Representante da Empresa simplesmente com a desculpa de que foi simplesmente mudanças e que as vítimas não aceitaram serem transferidas para outros locais? Isso não é verdadeiro. Maria do Carmo - Presidente do Vitimas Unidas

Maria do Carmo Santos

04/02/2023 22:57

Como Presidente do Grupo Vítimas Unidas, grupo este criado há anos por Vana Lopes, Vítima do Ex-Médico e Estuprador Roger Abdelmassih e natural de Itajaí, estarei acompanhando de perto este caso, pois como Profa. Dra. Aposentada de Universidade Federal conheço bem a Lei. não é porque uma empresa terceirizada ganha uma licitação que pode tudo. E mais queremos respostas e vamos exigir dos Vereadores respostas. Por que uma empresa privada, mesmo sendo OS, usava espaços públicos para ações de sua responsabilidade? Quem eram os responsáveis pela fiscalização da execução deste projeto? Houve realmente impessoalidade como decidido pelo STF na seleção e gestão da execução do Projeto? Pode funcionárias que fizeram o correto denunciar o assediador serem retiradas de forma humilhante da unidade de saúde e demitidas? Maria do Carmo - Presidente do Vitimas Unidas

Maria do Carmo Santos

04/02/2023 22:44

É preciso fazer uma correção nas datas da matéria. Primeiro que o Boletim de Ocorrência foi feito nos últimos dias dezembro, e eu sei, pois eu também estou no BO como - Presidente do Vítimas Unidas, grupo nacional que apoia mulheres vítimas de violência. Segundo que ele foi exonerado, pois a Juiza atendeu uma Medida Cautelar onde o assediador ficou impedido de chegar próximo das duas vítimas denunciantes de Assédio Sexual, além da proibição de chegar perto da Unidade de Saúde. E pior ainda que as vítimas que eram terceirizadas foram demitidas e retiradas pelo braço da Unidade de Saúde, pelo responsável da Empresa. Trata-se de um Caso grave de perseguição a mulheres que denunciaram um Assediador. Nós do Grupo Vitimas Unidas estamos acompanhando Caso muito de perto. E fomos responsáveis em passar a pauta para a equipe do Domingo Espetacular, pois vamos exigir que as pessoas demitidas sejam readmitidas.

Letícia

04/02/2023 15:37

Acho importante complementar que as funcionárias denunciantes foram demitidas após a acusação, bem como os médicos da unidade, que não se envolveram na situação.

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