Continua depois da publicidade

Pra disputar a vaga é fácil. Basta mandar o currículo para o e-mail rhitajai@havan.com.br. Caso haja interesse, o pessoal da Havan já chama pra uma entrevista no téti-a-téti.

Pra disputar a vaga é fácil. Basta mandar o currículo para o e-mail rhitajai@havan.com.br. Caso haja interesse, o pessoal da Havan já chama pra uma entrevista no téti-a-téti.

A loja só estará pronta em outubro, mas a contratação é imediata, garante o pessoal da Havan. É que a empresa tem um padrão de atendimento e esse tempo vai servir pra peãozada passar por uma processo de treinamento.

Veja os tipos de vaga

Tem vagas pra atendente, operador de caixa, empacotador, vendedor, auxiliar de crédito de cadastro, auxiliar de escritório, peão de depósito, zelador, vitrinista, analista de recursos humanos, auditor, promotor de cartão da Havan (que é aquele cara que fica atiçando o cliente pra enfiar cartão de fidelidade da loja) e até pra horista (que é o cara que vai cobrir folga dos outros nos finais de semana).

O que precisa pra entrar lá

Além de ter que enviar o currículo por e-mail, pra pré-seleção, só pode entrar na disputa quem já fez o ensino médio ou tá cursando. Também é preciso sacar o básico de computador e se dispor a encarar um trampo vez ou outra nos finais de semana.

As vantagens

Além do faz-me-rir mensal, a Havan também paga uma merreca como resultado dos lucros da empresa. O funcionário ganha ainda vale-rango e vale-busão.

A filial da Havan vai ter seis mil metros quadrados e, assim como as outras lojas, será construída uma estátua da Liberdade. A de Itajaí vai ter 30 metros de altura.

Veja como preparar um currículo e agarrar o trampo da Havan

Pra você se dar bem nesse trampo da Havan, o DIARINHO procurou a psicóloga Taísa da Silva Cassol, especialista na área de recursos humanos, pra ensinar como fazer o currículo e não cometer gafes. Como o papéli é o primeiro contato que o candidato tem com a empresa, ele pode fazer a diferença entre você continuar na disputa ou ser descartado logo de começo.

O que tem que colocar

• Coloque seus dados pessoais. Primeiro vai o nome. Depois o endereço, telefone e o e-mail. “Mas coloque o e-mail somente se você costuma acessá-lo com frequência, senão corre o risco de ser chamado e, por não olhar sua caixa eletrônica, perderá a seleção”, alerta a psicóloca.
• Em seguida, coloque os dados escolares. “Mas aqui apenas a formação oficial. Ainda não são os cursos de capacitação ou extracurriculares”, diz Taísa. Pós-graduações e especializações de facul entram aqui.
• Segue com a lista das suas experiências profissionais. Estágios podem ser colocados. Coloque primeiro seu último emprego e vá nessa ordem cronológica decrescente. “Ponha o nome da empresa, a função que exercia e quanto tempo trabalhou lá”, ensina a especialista em recursos humanos. Se você tem um rol grande, então escolha preferencialmente aquelas que têm a ver com o ramo da empresa em que tá buscando o novo trampo.
• Depois disso vão os cursos de capacitação que já fez. Também comece do último.
• Em seguida os cursos extra-curriculares de capacitação. Também liste do último para o primeiro.
• Finalmente, informe o cargo ou os cargos que pretendem disputar. Algo como: “Meu interesse profissional são nas vagas de...”.

O que não pode colocar

• Encheção de linguiça. Não é preciso informar nome do pai ou da mãe e nem mesmo número de CPF. “Se você passar na seleção, essas informações serão pedidas depois”, diz Taísa.
• Nenhuma frase de efeito, do tipo “O senhor é o meu pastor” ou coisa do gênero.
• Dados não verdadeiros. A mentira tem perna curta e geralmente as informações são checadas.
• Florzinhas ou qualquer outra imagem. Foto sua até pode. “Mas desde que seja uma foto séria e profissional”, afirma a psicóloga. Nada de colocar fotos suas abraçado com amigos, no futebol ou na balada.