Formação

Oportunidades para trabalhar na EQI

Empresa investe em treinamento qualificado para formar especialistas em investimentos

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Juliano Custódio, CEO da EQI, acredita na formação especializada para o crescimento profissional e pessoal do colaborador
Juliano Custódio, CEO da EQI, acredita na formação especializada para o crescimento profissional e pessoal do colaborador

Com 1,2 mil colaboradores, sendo 70% deles com idade até 28 anos, a EQI Investimentos já contratou mais de 280 jovens talentos este ano e pretende dobrar de tamanho. A empresa acredita na formação de jovens para que possam crescer e aplicar os conhecimentos adquiridos tanto profissionalmente, quanto pessoalmente. Para isso, investe em treinamento qualificado para formar especialistas em investimentos.

Jovens de diferentes formações (economia, engenharias, contábeis, direito, entre outas carreiras) encontram uma oportunidade para se transformarem em um profissional de excelência na melhor jornada de formação do mercado com o objetivo de se tornarem assessores financeiros estratégicos.

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Mas também é possível jovens de outras formações fazerem parte deste universo, como é o caso de Gabriel Hayato, Gerente da área de SDR (Sales Development Representative) da EQI Investimentos, que é formado em odontologia.

(Foto: DIVULGAÇÃO EQI)

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“Não é necessário conhecer sobre o mercado financeiro. Contratamos jovens em início de carreira. O mercado de investimentos propriamente dito é para quem quer e tem interesse em trilhar uma carreira de ascensão relativamente rápida, comparada a outras profissões” , declara o Diretor de Gente e Gestão da EQI, Wendel Cassiano.

Áreas de apoio

Na empresa também existem vagas para áreas de apoio, como Tecnologia, Marketing, Recursos Humanos, entre outras e, apesar de a corretora possuir um grande escritório com mais de 200 colaboradores na famosa avenida Faria Lima, centro financeiro do país que fica na capital paulista, também há vagas em outras praças. “Nossas vagas são pulverizadas nas diferentes regiões do Brasil. Temos oportunidades em várias cidades”, conclui Cassiano.

Juliano Custódio, CEO da EQI, acredita na formação especializada para o crescimento profissional e pessoal do colaborador (Foto: DIVULGAÇÃO EQI )

Educa + EQI

O Programa Educa+EQI conta com diversas frentes de atuação para formar talentos, oportunizar desenvolvimento profissional e promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Confira alguns projetos que a EQI acredita e investe.

 

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Incubadora de Talentos

A Advisor Academy da EQI é um curso de 30 dias para futuros assessores de investimentos sem CPA20. O foco é preparar os alunos para o exame que dá a certificação e iniciar suas carreiras no mercado financeiro.

 

Projeto Certifica+

A EQI Investimentos está colaborando com o Instituto Crescer para oferecer qualificação em assessoria de investimentos e obtenção da certificação CPA 20 a 40 jovens catarinenses entre 20 e 28 anos, que estejam cursando o ensino superior. Começa este mês na Univali, mas alunos de qualquer universidade podem se inscrever.

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EQI faz doação ao Fundo Catarina

A EQI anunciou uma doação ao Fundo Catarina, um fundo de doações perpétuo que apoia alunos de engenharias e tecnologia da UFSC. O objetivo é financiar bolsas, pesquisas e iniciativas empreendedoras. Para o diretor de Gente e Gestão da EQI, Wendel Cassiano, o ato reflete o propósito da empresa de gerar oportunidades transformadoras, sinalizando o início de uma parceria de longo prazo.

 

Esteira de Formação

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Ao entrar como SDR na EQI, o colaborador inicia um período de quatro meses de treinamento intenso, interagindo com clientes e recebendo instruções. O período é essencial para desenvolver habilidades para se tornar um assessor financeiro.

 

Programa de Jovens Aprendizes

Em parceria com o CIEE, o programa oportuniza a vivência profissional para jovens de 16 a 19 anos nas áreas de apoio (backoffice) da empresa. De nove meses a dois anos, eles experenciam o ambiente de trabalho, recebem remuneração e se desenvolvem colocando a “mão na massa”.

 

Programa de Estágio

O processo seletivo rigoroso da empresa orienta jovens estudantes para áreas de atuação potenciais e oferece acompanhamento de líderes sêniores. A formação começa desde a entrada do estagiário e muitos são efetivados após o término do contrato. Em parceria com CIEE e Instituto Crescer.

 

Programa Shadow U (Guide-U)

Estudantes do ensino médio com interesse no mercado financeiro têm a oportunidade de experimentar o dia a dia da EQI durante as férias escolares. Eles participam de rotinas, incluindo reuniões estratégicas, e interagem com líderes da empresa. Muitos saem motivados a seguir carreira no setor financeiro.

A empresa ainda possui: plataforma digital de desenvolvimento contínuo (DesenvolvEQI), formações para lideranças, parceria com entidades estudantis como a Federação de Empresas Juniores de Santa Catarina (FEJESC) e Grupo Ânima.  Além disso, a EQI é sócia da PIB School (Plural Inteligence Business), uma faculdade com curso de graduação voltado para a formação de líderes e empreendedores. Essa última é uma iniciativa do empresário local, Mohamad Abou Wadi, um dos donos da Uniavan, e Juliano Custódio, sócio-fundador e CEO da EQI Investimentos.

 

Faça parte do time da EQI Investimentos

Aponte a câmera do celular para o QR-Code e saiba como se inscrever para as vagas que a empresa oferece.

Ou acesse ainda o link https://programa-formacao.gupy.io/'

 

 




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