Blogs | Blog do JC

O reconhecimento do papel das mulheres na engenharia além do dia 8 de março

Publicado 10/03/2025 15:47

 

No Dia Internacional da Mulher, é fundamental destacar a crescente presença feminina na engenharia. Embora essa área tenha sido historicamente dominada por homens, vem passando por transformações significativas, impulsionadas pelo talento, pela determinação e pelo impacto positivo das mulheres em diversas frentes da engenharia, agronomia e geociências.

Hoje, as mulheres representam 20% dos profissionais registrados no Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), somando mais de 223 mil engenheiras no Brasil. Em Santa Catarina, conforme dados do Crea-SC, elas correspondem a 17,65% dos profissionais registrados e ocupam cargos de conselheiras, diretoras e inspetoras. Muitas também desempenham papéis de liderança em diversas entidades de classe, contribuindo de forma significativa para o fortalecimento e a representatividade feminina no setor. Esse crescimento reflete as iniciativas de inclusão e os incentivos que buscam estimular a entrada e o avanço das mulheres na profissão.

Mas a presença feminina na engenharia vai além das estatísticas. Cada vez mais, mulheres assumem posições de liderança, influenciam decisões estratégicas e mostram que diversidade e criatividade caminham juntas. Não é de hoje que a atuação feminina faz diferença em diversos setores. Das universidades às grandes empresas, das pesquisas científicas à indústria, as mulheres têm sido protagonistas de avanços essenciais para a sociedade. Na engenharia, sua visão amplia possibilidades, impulsiona o desenvolvimento sustentável e promove soluções mais eficientes. Além disso, seguem com forte representação política e ocupam altas posições na administração pública, reforçando seu papel fundamental na construção de um futuro mais equilibrado.

No entanto, os desafios ainda são reais. Para ocupar cargos de direção, muitas engenheiras precisam superar barreiras culturais e estruturais, além de provar constantemente sua competência técnica e gerencial, muitas vezes de forma mais incisiva do que seus colegas homens. A construção de ambientes de trabalho mais inclusivos exige um esforço contínuo. Empresas e instituições vêm implementando políticas para garantir mais diversidade, estimulando a participação feminina em todos os níveis da engenharia. Isso não só amplia oportunidades, mas também fortalece a competitividade e a produtividade das equipes.

Para as mulheres que desejam crescer na engenharia, investir em qualificação técnica e no desenvolvimento de habilidades como comunicação assertiva e tomada de decisão estratégica pode fazer a diferença. Além disso, a criação de redes de apoio e a troca de experiências entre profissionais são fundamentais para ampliar a representatividade feminina no setor.

A ampliação da presença das mulheres na engenharia não é apenas uma questão de equidade, mas também um diferencial competitivo para o mercado. Equipes diversas trazem perspectivas variadas, resultando em decisões mais eficazes e soluções mais avançadas e sustentáveis. Criar um ambiente profissional onde o talento seja reconhecido independentemente do gênero é um passo essencial para o futuro da engenharia.

O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março desde 1911, não deve mudar. A data simboliza conquistas e reforça a necessidade de avanços contínuos. Celebrar a trajetória das engenheiras é reconhecer sua importância e reafirmar o compromisso com um setor mais inclusivo, dinâmico e preparado para os desafios do futuro. Afinal, a engenharia precisa das mulheres, e as mulheres têm muito a contribuir para a engenharia.

Por Roberta Maas dos Anjos, engenheira civil, ambiental e sanitarista. Presidente do Sindicato dos Engenheiros de Santa Catarina (Senge-SC)

roberta@senge-sc.org.br

 

Conteúdo Patrocinado

Comentários:

Somente usuários cadastrados podem postar comentários.

Para fazer seu cadastro, clique aqui.

Se você já é cadastrado, faça login para comentar.

Notícias Mais Lidas

ITAJAÍ

Vigilância Sanitária fecha restaurante; 150 quilos de sebo seriam misturados à carne moída

ITAJAÍ

Moradores reclamam de "privatização" da areia da Praia Brava

CAMINHO PELO MAR

Planador pode ser alternativa à tranqueira da BR 101

Itajaí

Empresários e prefeitura disputam posse de terreno

Homenagem merecida

Restos mortais de prefeito morto pela ditadura serão levados pro cemitério que ele fundou em BC

Diz aí

AO VIVO NO DIARINHO

Diretora do Ruth Cardoso no “Diz aí!” desta quarta-feira

Diz aí, Celso Praun!

"Toda a equipe do prefeito Robison é contra a privatização do Semasa"

ITAJAÍ

Diretor-geral do Semasa participa do "Diz aí" desta quarta

Diz aí, Pegorini!

"Após os 100 dias, há uma grande possibilidade de vir uma reforma maior"

AO VIVO

Presidente da Câmara de Vereadores participa do “Diz aí” desta quarta-feira

Bons negócios

Cargueiro da BYD chega ao Brasil com novo lote de elétricos

Uniavan está com inscrições abertas para graduação em 2025

Veículos

Motos

Pcx 160 Dlx Abs

R$ 21.900,00

Motos

Cb 650r

R$ 53.500,00

Imóveis

Sítio, Chácara ou Fazenda

Chácara Em Piçarras

R$ 1.950.000,00

Quartos

Aluguel / Quarto / Dom Bosco

Empregos

Ofereço-me para trabalhar

Cuido De Idosos / Portadores Necessidades Especiais

Ofereço-me para trabalhar

Procuro Chácara Ou Sítio Para Cuidar

De tudo

Diversos

Trabalho On Line

Diversos

Vende-se Lote No Cemitério Parque Dos Crisântemos