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Por Instituto Ion -

Posso ser um líder?


Na Coluna “Seu Bolso” desta semana trago a vocês uma reflexão sobre as palavras do grande profissional, professor e pessoa Jack Welch, o qual considero como um dos gurus da vida profissional quando assumiu a posição de CEO da General Eletric (GE) e a colocou no mapa de empresas modelos.

 

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O crescimento pessoal e da empresa exige que sempre compartilhemos o que aprendemos, assumindo uma postura de positividade, espalhando esse sentimento, e jamais se fazendo de vítima. Trazendo as próprias palavras de Jack Welch: “pelo amor de Deus, divirta-se. Sim, divirta-se.”

Diariamente surgem novas pergunta, pois o mundo e os negócios estão sempre mudando, e estas perguntas exigem novas respostas, muitas das quais de forma disruptiva com o pensamento cartesiano no qual fomos moldados.

Objetivando o crescimento da empresa, muitos gestores constroem a Carta de Princípios que nortearão as ações e decisões. Manter o equilíbrio entre a missão e seus valores é difícil devido as pequenas rusgas no relacionamento entre líderes e liderados, podendo distanciar a atitude da franqueza, impedindo que ideias inteligentes, ações rápidas e pessoas competentes deem o melhor de si.

Neste cenário, muitas das dificuldades não advêm de concorrentes ou da economia, mas da forma que nos comunicamos internamente. E nas palavras de Welch: “No fim das contas, você percebe que as pessoas não falam o que pensam simplesmente porque é mais fácil se calar.” Portanto, a franqueza descomplica os negócios e traz melhor funcionalidade à gestão. 

Pois bem, lembre-se que o “sucesso” tem a ver com crescimento pessoal, isto é, sua responsabilidade em desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado de trabalho. Quando você se torna um líder, sucesso passa a estar relacionado com o crescimento dos outros e empreender também é pensar nos outros.

Vejamos as oito regras da boa liderança apontados por Jack Welch:

Regra 1- Líderes aprimoram sua equipe incansavelmente, transformando cada encontro numa oportunidade para avaliar, orientar e gerar autoconfiança. 

Regra 2- Líderes se asseguram de que as pessoas não apenas enxerguem a visão, mas que vivam e respirem a visão.

Regra 3- Líderes influenciam todos, incutindo energia positiva e otimismo.

Regra 4- Líderes estabelecem confiança por meio da franqueza, da transparência e do crédito.

Regra 5- Líderes têm coragem de tomar decisões instintivas e pouco populares.

Regra 6- Líderes põem tudo à prova com uma curiosidade que beira o ceticismo, garantindo que suas dúvidas sejam solucionadas por meio de ações.

Regra 7- Líderes inspiram os outros a correr riscos e ensinam pelo exemplo

Regra 8- Líderes comemoram.

A pergunta que muitos se fazem: Posso ser um líder? A resposta está em você, em cada um. Para tanto, precisa saber se é capaz de desenvolver suas atividades diárias com maestria e continuar sonhando, se tornando uma pessoa com visão, experiência e rigor suficientes para equilibrar as demandas conflitantes da empresa ou pessoais.

Todos temos diferentes habilidades que se sobressaem e colocamos a favor de nosso trabalho. Assim, deve lembrar que o trabalho ocupa uma parte significativa da vida e exige comemoração nos momentos de vitória e conquista.

Pensando em “Seu Bolso” é que precisa ter e aplicar energia positiva, estimular os que estão a sua volta, tomar decisões, não procrastinar, e executar o trabalho com maestria. Tudo isso é importante, mas precisa ter “paixão” pelo que faz para poder mudar a sua realidade e a sua volta.

Tudo que fazemos hoje vai nos direcionar para os resultados do amanhã. Logo, pensando no amanhã é que precisamos desempenhar com qualidade nossos trabalhos e continuar se aprimorando para oportunidades que poderão surgir ou criaremos. O sucesso é feito de ações que refletem no amanhã em resultados que valerão a pena.

Um abraço, e até a próxima edição!


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